El mentoring en las Organizaciones Empresariales

¿Conoces cómo se está aplicando el mentoring en algunas de la compañías más relevantes de España? ¿Conoces el impacto del mentoring en la transformación cultural y de negocio en las organizaciones, en el desarrollo del talento, en el impulso de proyectos estratégicos y de innovación? ¿Conoces el papel de mentores internos y externos en ello?

Ven el próximo 28 de mayo a una nueva edición del Last Tuesday de AMCES donde podrás descubrir de primera mano cómo se implementan programas de mentoring en grandes empresas como Repsol, Telefónica o el Banco de Santander.

Algunas de las cuestiones que debatiremos serán:

• Cuál es el propósito y los objetivos con los que nacen los programas de mentoring.
• A qué colectivos se dirigen y cómo son seleccionados.
• Cuál es el perfil de los mentores y qué formación les proporcionan.
• Qué metodologías emplean y cómo realizan el seguimiento.
• Qué impacto y resultados tienen y cómo evalúan los programas.

Estos y otros temas, además de aquellas preguntas que tengas interés en realizar a los participantes, serán tratados en nuestra conversación.

Para esta ocasión contamos con la participación de:

• Marta del Mazo, Sr. Manager de Talento y Capacidades para E&P en Repsol.
• Isabel García Mora, Finance Group VP, ambos mentores en el Santander.
• Pilar Rotaeche Montalvo, Directora Capital Humano (RRHH) en PwC.
• David Martín Andrés, Jefe de Formación y Desarrollo de Telefónica España.

El debate estará moderado por Francisco Giménez Plano, vicepresidente ejecutivo de AMCES

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